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Mitarbeitergewinnung von Führungskräften
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Beschreibung der Dienstleistung
🎯 Fach- & Führungskräfte gewinnen, die wirklich passen
Wir helfen Unternehmen dabei, Schlüsselpositionen mit den richtigen Menschen zu besetzen – diskret, gezielt und effizient.
Ob Niederlassungsleiter, Teamleiter, Projektleiter oder Architekt:
Wir bringen die passenden Persönlichkeiten an den Tisch – keine Karteileichen, kein Massenspam.
✅ Direktansprache & aktive Suche
✅ Zielgerichtete Vorauswahl
✅ Persönlich validierte Kandidaten
✅ Fokus auf Führungsqualität, Passung und langfristige Bindung
📍 Ergebnis: Mehr Bewerber mit Substanz. Weniger Risiko bei der Besetzung. Volle Entlastung für dein HR-Team.
FAQs
FAQ
❓Wie schnell können wir mit ersten Kandidaten rechnen?
In der Regel innerhalb von 10–15 Werktagen – je nach Profil und Region. Wir starten sofort nach Kick-off mit der aktiven Ansprache potenzieller Kandidaten.
❓Wie stellen Sie sicher, dass die Kandidaten wirklich passen?
Alle Kandidaten durchlaufen ein strukturiertes Pre-Screening mit Fokus auf Fachlichkeit, Führungskompetenz und kulturelle Passung. Nur valide, ernsthafte Profile werden vorgestellt.
❓Was passiert, wenn niemand passt?
Dann passen wir nach – ohne Ausreden. Wir optimieren die Suche, justieren das Profil und bleiben dran, bis eine passende Besetzung erfolgt. Unser Ziel ist eine langfristige Lösung, keine schnelle Kompromisslösung.
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